Bereichsleiter Funk- und Elektroenergieanlagen (m/w/d)

Wir, die Harzer Schmalspurbahnen GmbH (HSB), können auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Mit historischen Dampfzügen und weiteren Triebfahrzeugen befördern wir jährlich mehr als eine Million Fahrgäste und sind eine der größten touristischen Attraktionen in der Harzregion. Die Zugverbindungen zwischen Wernigerode, Nordhausen und der Welterbestadt Quedlinburg bedienen mehr als 48 Stationen auf dem größten zusammenhängenden Schmalspur-Streckennetz Europas mit täglichem Dampfbetrieb.

Als kommunales Unternehmen sind wir mit aktuell 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, u. a. in den Bereichen Eisenbahninfrastruktur, Fahrzeugtechnik, Eisenbahnverkehr sowie Marketing & Vertrieb, tätig. Wir sind ein Team aus erfahrenen Spezialisten, Nachwuchskräften sowie Quereinsteigern und suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die anspruchsvolle Projekte mit uns gemeinsam umsetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort einen

Bereichsleiter Funk- und Elektroenergieanlagen (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Planung, Instandhaltung und Entstörung von elektrotechnischen und Funkanlagen
  
• Vorbereitung, Vergabe und Abrechnung von Leistungen an Dritte innerhalb der Instandhaltung
  
• Materialeinkauf und Verantwortung für die Lagerhaltung benötigter Materialien innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
  
• Erarbeitung von konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Projektplanung für den Neubau bzw. die Änderung von elektrotechnischen und Funkanlagen
  
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Bestätigung oder Ablehnung von Planungs- und Vergabeunterlagen
  
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten (im Durchschnitt alle fünf Wochen)

Das bringen Sie mit:

• (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  
• Berufserfahrung in einer ähnlich ausgerichteten Funktion
• Kenntnisse im Bahnbetrieb bzw. Eisenbahnumfeld sind wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung in der motivierenden Steuerung eines Mitarbeiterteams inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung – wir freuen uns jedoch auch über Bewerber ohne Führungserfahrung
• Erste Kenntnisse in Bau- und Planungsrichtlinien sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Koordinationstalent
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben für ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden
  
• Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team
  
• Mittelständische Strukturen, offene Kommunikation und viele Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine fachlich anspruchsvolle Aufgabe in einer Region mit hohem Freizeitwert
• Ein sicheres Einkommen mit tarifvertraglicher Bezahlung
• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer zukunftssicheren Branche
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßig berufliche Weiterbildungen
  
• Kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
• Gesundheitsplattform mit vielen Angeboten zu Bewegung, Entspannung, Ernährung etc.
• Erlebbare, historische Technik

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@hsb-wr.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Berghof gern unter 03943/558-130 zur Verfügung.